Corte di Cassazione, ordinanza n. 23610 del 3 settembre 2024
Con l'ordinanza n. 23610, la Corte di Cassazione ha enunciato il principio di diritto per cui in materia di pubblico impiego privatizzato, l'art. 2126 c.c. non è in contrasto con le disposizioni della contrattazione collettiva o con le normative sui vincoli di spesa, ma le integra. In pratica, se una prestazione come il lavoro straordinario è stata effettuata secondo le indicazioni del datore di lavoro o di chi ha il potere di dirigerla, deve essere remunerata, indipendentemente dalla validità della richiesta o dal rispetto delle regole sui vincoli di spesa. Questo perché il diritto al pagamento del lavoro svolto è garantito dall'art. 36 della Costituzione, che stabilisce il diritto a una retribuzione equa.
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- Data di creazione 15 Novembre, 2024
- Ultimo aggiornamento 9 Febbraio, 2026